La medida impactará a 594 profesionales desde enero de 2026 y busca frenar el éxodo de personal en el sistema público de salud
SAN JUAN, Puerto Rico – La gobernadora Jenniffer González Colón y el secretario del Departamento de Salud, Víctor Ramos Otero, anunciaron la implantación de un esquema salarial especial dirigido al personal de enfermería y de servicios directos al paciente que labora en el Hospital Universitario Pediátrico y el Hospital Universitario de Adultos, como parte de un esfuerzo estructural para fortalecer el sistema de salud pública y atender la escasez de profesionales especializados.
El ajuste surge a raíz de un Informe de Diferenciales para Equiparar la Remuneración del Personal de Enfermería y Servicios Directos al Paciente, el cual reconoce que ambos hospitales son los únicos en Puerto Rico que ofrecen servicios supra terciarios y reciben pacientes referidos de toda la isla, el Caribe y las Islas Vírgenes. El análisis concluyó que estas condiciones extraordinarias no estaban siendo compensadas de forma equitativa en comparación con otras instituciones del Centro Médico.
En el anuncio participaron, además, el director ejecutivo de la Administración de Servicios Médicos y del Hospital Universitario de Adultos, Regino Colón Alsina; la directora ejecutiva del Hospital Pediátrico Universitario, Giselle Van Derdys Arroyo; el director de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos, Facundo Miguel Di Mauro Vázquez; la senadora por San Juan, Nitza Morán; el presidente de la Unión General de Trabajadores, Edwin Méndez; y personal de enfermería.
“La fortaleza de nuestro sistema de salud comienza por quienes están en la primera línea de atención. Hoy damos un paso firme y responsable para dignificar la labor de nuestras enfermeras y personal clínico”, expresó la gobernadora González Colón, al destacar que la medida busca proteger la capacidad operativa de los hospitales que atienden los casos más críticos del país.
Por su parte, el secretario de Salud explicó que el ajuste permitirá reducir la fuga de talento clínico, disminuir los costos administrativos asociados al adiestramiento de personal y facilitar la apertura de más camas hospitalarias. “Estos hospitales atienden los casos más complejos de Puerto Rico. Este diferencial reconoce, por primera vez de forma estructurada, esa realidad clínica y humana”, sostuvo Ramos Otero.
Como parte de la primera fase del plan, 594 empleados comenzarán a recibir un diferencial salarial por condiciones extraordinarias de trabajo en la quincena del 1 al 15 de enero de 2026. De estos, 211 laboran en el Hospital Universitario Pediátrico y 383 en el Hospital Universitario de Adultos. El diferencial tendrá carácter temporero, hasta que se aprueben e implanten nuevas escalas salariales permanentes por parte de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos.
El impacto fiscal del programa durante los primeros seis meses del año asciende a $3,589,209.73, incluyendo beneficios marginales. De ese total, $1,253,441.70 corresponden al Hospital Pediátrico y $2,335,768.03 al Hospital de Adultos.
Entre las clasificaciones ocupacionales impactadas se encuentran auxiliares de servicios de salud, enfermeros prácticos licenciados, enfermeros asociados, enfermeros generalistas, supervisores y directores de enfermería, así como personal educativo y coordinadores clínicos, con diferenciales mensuales que varían según la función y el nivel de responsabilidad.
El informe que sustenta la política pública concluyó que la combinación de alta complejidad clínica, carga emocional, riesgo constante y una estructura salarial no competitiva había provocado un éxodo continuo de personal especializado, afectando la apertura de camas, los tiempos de espera en salas de emergencia y la continuidad de servicios críticos.
“Este no es solo un ajuste salarial; es una inversión directa en el acceso a servicios, la seguridad del paciente y la estabilidad del sistema hospitalario público”, concluyó la gobernadora. “Cuando protegemos a nuestras enfermeras y profesionales de la salud, protegemos a cada familia puertorriqueña que depende de estos hospitales en sus momentos más difíciles”.
