La empresa otorgará $2,500 a cada ganador del Migraine Career Catalyst Award para combatir el estigma y promover oportunidades profesionales
SAN JUAN, Puerto Rico – AbbVie anunció los 20 recipientes de la edición 2025 del Migraine Career Catalyst Award™, una iniciativa creada para apoyar a personas que viven con migraña y cuyo desarrollo profesional se ha visto afectado por esta condición neurológica.
El programa, que celebra su segundo año consecutivo, otorgará $2,500 a cada uno de los ganadores para invertir en educación continua, capacitación profesional o en la creación de entornos laborales más favorables. Los premiados representan un grupo diverso de personas exitosas, que incluye maestros, autores, diseñadores, dueños de pequeños negocios y aspirantes a instructores de yoga y meditación, todos con trayectorias profesionales impactadas por la migraña.
AbbVie destacó que la migraña afecta a una de cada seis personas y está presente en casi todos los espacios de trabajo, aunque continúa siendo una condición poco comprendida. Según datos citados por la empresa, al presentismo se le atribuye cerca del 90 % de la pérdida de productividad relacionada con la migraña, lo que repercute directamente en las profesiones, las finanzas y el bienestar general de quienes la padecen.
Los participantes del concurso provinieron de distintos estados de Estados Unidos y compartieron historias de resiliencia, ambición y compromiso con sus metas profesionales, a pesar de los retos que impone esta condición. Entre los galardonados, varios destacaron el impacto del reconocimiento tanto a nivel económico como personal.
Debbie D., diseñadora de interfaz de usuario de California que ha vivido con migraña por más de 40 años, señaló que el premio representa una validación de su resiliencia y le brinda herramientas para avanzar profesionalmente sin comprometer su salud. Por su parte, Garcie C., educadora de Massachusetts con migraña crónica, indicó que el reconocimiento honra no solo su trayectoria personal, sino también la experiencia colectiva de mujeres que enfrentan la maternidad, la migraña y sistemas laborales que no están diseñados para sus realidades.
Otra de las premiadas, Laura M., comunicadora y diseñadora de Indiana, expresó que el galardón marca el comienzo de un nuevo capítulo profesional, luego de que sus ataques de migraña interrumpieran sus planes de asistir a la escuela de leyes.
AbbVie señaló que muchas personas con migraña continúan enfrentando estigma, prejuicio y falta de apoyo en sus entornos laborales, por lo que el Migraine Career Catalyst Award fue creado para cerrar esa brecha mediante reconocimiento, recursos y visibilidad.
“AbbVie está ayudando a cambiar cómo los ámbitos de trabajo y la sociedad entienden la migraña, a la vez que empodera a las personas para prosperar y lograr sus objetivos”, expresó Jag Dosanjh, vicepresidente sénior de AbbVie y presidente de neurociencias y cuidado visual. Añadió que la empresa reconoce que la migraña no solo interrumpe los días laborales, sino que también puede alterar trayectorias profesionales completas.
AbbVie indicó además que es la única compañía que ofrece tres tratamientos recetados diseñados para atender el espectro completo de la migraña, y que continúa investigando nuevas terapias para personas que viven con esta enfermedad debilitante.
La lista completa de los ganadores del 2025 está disponible en migrainecareercatalyst.com.
