La farmacéutica presentó su caso de estudio sobre bienestar laboral y productividad en evento de VOCES PR
SAN JUAN, Puerto Rico — Merck PR destacó la importancia de la salud preventiva como estrategia de negocio durante el “Teal Power Health Summit” de VOCES PR, celebrado en el Centro de Convenciones de San Juan. La empresa participó en el panel sobre Empresas Saludables, donde presentó el caso de estudio “Beneficios de Merck”, enfocado en promover el bienestar integral de sus empleados y fortalecer la productividad corporativa.
Los representantes de la compañía —Carlos Eduardo Muñoz, director de Market Access; Carmela Oranges, directora ejecutiva de Asuntos Médicos; y Amarilis Reyes Báez, directora asociada de Política Pública y Comunicaciones— expusieron cómo el uso de datos ha permitido optimizar su plan de salud, mejorar el acceso a servicios preventivos y brindar apoyo continuo a empleados con condiciones crónicas, incluyendo cáncer.
El estudio mostró que Merck cubre el 100% de los exámenes de detección incluidos en su programa y ofrece incentivos para aumentar la participación. Los panelistas coincidieron en que la salud laboral debe verse como una inversión estratégica que impacta la productividad, reduce costos y fortalece la retención del talento.
El evento, organizado por VOCES PR en alianza con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), SHRM Puerto Rico Chapter y ManpowerGroup Puerto Rico, reunió a más de 60 líderes empresariales y directores de Recursos Humanos.
Durante la jornada, Lilliam Rodríguez Capó, CEO de VOCES PR, subrayó la relevancia de la prevención y la detección temprana, e introdujo la iniciativa “Estoy Contigo”, que busca promover la vacunación contra el Virus del Papiloma Humano (VPH) en empresas y organizaciones del país.
